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  威康愿景:
  成为铜加工行业领导者
 
  威康核心价值观:
  企业与员工共同发展、企业与客户共创价值、企业与时代共同前进
 
  威康人力资源管理理念:
  我们坚持以人为本的人文关怀理念。
  我们尊重个人的兴趣和专长,尊重个人的创新能力;
  我们追求快乐工作,锐意进取,追求卓越,推崇业绩文化;
  我们倡导强烈的责任意识,尽职尽责,爱岗敬业,勇于担当的精神品格;
  我们唯才是用,德才兼备,以学习进取、兼容并蓄、求新求变的精神保持企业领先。
  威康品质理念:
  品质无极限-现代企业产品质量是企业形象的基础,无此基础,那么一切都是空中楼阁。没有最好,只有更好,"无极限"体现出企业经营者对产品质量的不懈追求,以及对自身技术发展和人员素质提高的信心。
 
  威康用人原则:
  知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人潜力;
  容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
  用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
  做人:以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业、忠于职守,与公司共荣辱。
 
  威康员工能力标准:
  以客为先:客户为先,服务意识,专业意识 ;
  高效执行:承担责任,计划组织,过程控制,达成结果 ;
  有效沟通:主动沟通,换位思考,彼此尊重 ;
  团队建设:培育辅导,激励引导,资源整合 ;
  创新解难:创造力,分析力,决断力,立足于解决问题。
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